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公司不给加班费强制加班,如果因为我拒绝加班导致被辞退合理吗
更新时间:2021-03-03 14:12:52
问题描述:
公司
不给
加班费
强制
加班
,如果因为我拒绝加班导致被辞退合理吗
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用人单位
需要按照职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费,所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的。
2021-03-03 14:03:04
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强制加班违法,不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与
工会
和
劳动者
协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班
工资
或安排补休。
劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。
2021-03-03 14:07:51
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正常情况下用人单位要求劳动者延长
工作时间
,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外,延长工作时间的长度也不是随意的,一般每日不超过1小时。
2021-03-03 14:12:52
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