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我是一位农民工，在一家快递公司工作，最近几个月，老板一直拖欠工资不发

更新时间：2021-03-03 15:24:55
问题描述：
你好，律师，我是一位农民工，在一家快递公司工作，最近几个月，老板一直拖欠工资不发，希望能得到你们的帮忙
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农民工工资拖欠
农民工工资拖欠
64538
我是一个农民工，他经常在一家旅馆工作，老板拖欠雇员的工资。
依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的，那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉，要求其责令
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私人老板拖欠工资怎么讨要
私人老板拖欠工资怎么讨要
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只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
你好，我上班的工资，老板拖欠一直不给
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第
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拖欠农民工工资的行政处罚标准是什么
拖欠农民工工资的行政处罚标准是什么
农民工工资标准
老板拖欠工资，一直不发
您好，收集证据，起诉维权
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老板拖欠工资，一直不发
可以依法申请进行劳动仲裁
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你好，我在一家工程队上班，老板拖欠工资不给，拖欠了一年多了
到当地劳动部门申请劳动仲裁，依法维护自身的合法权益。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
全部4个答案 >
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你好，我是一个未满十六周岁的，在一家ktv上班，老板一直拖欠我们员工工资不给，怎么办
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资：　 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;　　 二、可以向本地劳动
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我在武汉工作，帮一家装修公司开车。一个月一万块老板拖欠我的工资49天，一直拖欠不发，
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵
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我们在一家餐厅上班，老板一直说没钱，一直拖欠工资。
你们有权向劳动监察大队举报，或申请仲裁要求工资待遇。
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但实习合同上写着提前一个月离职，三天就可以离职吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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一年的劳动合同试用期不能超过多长时间
一年合同试用期不超2个月。如超长，可协商解决，若不行可依次采取企业调解、劳动仲裁、法院诉讼等方式。协商是双方沟通解决；企业调解是由中立第三方协助解决；劳动仲裁是
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我提出离职，公司让我合法吗？
建议申请劳动仲裁
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劳动者任意解除合同可以吗
劳动合同不可任意解除。若用人单位违法解除，劳动者可要求继续履行或获赔偿金；若劳动者违法解除且造成损失，需承担赔偿责任。具体操作需结合实际情况，遵循法律程序。
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工伤假必须由三甲医院证明吗？
建议与单位协商处理
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我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了，然后想离职，然后中介给我们说要离职可以然后我的意思是不交可以
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止
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比如约定的2个月试用期结束，成功转正的当天，重新签劳动合同的时候可以3天后就走人吗？
【法律分析】：签了《劳动合同》后，不可以直接走人。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果员工已经转正，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
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因为工作问题被打，公司不处理，可以被迫离职吗
针对被打情况，可以选择报警、申请工伤认定或提出被迫离职等处理方式。具体选择需根据实际情况，如伤势严重程度、是否影响工作等，以及个人职业规划来决定。
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