我在出差期间突发脑梗,公司应该给赔偿吗?

更新时间:2021-03-03 16:25:25
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我在出差期间突发脑梗,公司应该给赔偿吗?
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    在工作场所受伤的一般认定为工伤用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故道伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和容工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    2021-03-03 16:17:50
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    普通的疾病,一般不认为是工伤,老板可以适当补偿一些,双方可协商处理。
    2021-03-03 16:22:02
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    是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
    2021-03-03 16:25:25
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上班期间突发脑梗,单位承担责任吗?
上班期间突发脑梗,这个不属于工商的范畴。
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您好律师! 我老公在上班期间突发脑出血,公司应该赔偿多少?
既构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。 对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方
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您好律师!我老公在上班期间突发脑出血,公司应该赔偿多少?
如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因被狗咬伤,或者是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的,应当认定为工伤。   相关法
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出差期间,突发的心肌梗死算工伤吗?
公司员工出差途中遭遇车祸应当认定为工伤。   公司员工出差途中遭遇车祸,是因工外出期间因为工作原因遭遇事故伤害的情形,根据《工伤保险条例》第十四条 (五)款规定
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工厂上班期间突发心脏病住院,算工伤吗?厂方应该给予补偿吗?
上班期间出现车祸,应该根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔;赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费
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我爸爸是值夜班期间突发中风脑梗,单位可以理赔吗?
您好,如果中风和不是因工作原因导致的,不构成工伤,单位如果有过错的,可以要求其赔偿。如果您还有其他疑问,欢迎与我电话详谈(免 费),我将尽力维护您的合法权益。
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上班期间突发脑梗,单位怎么赔偿?
如在48小时内抢救无效死亡的,可以主张工亡待遇;否则享受医保待遇。
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也就是说,学校要求实习生每天工作12小时
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
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我想举报工地项目经理是如何举报的
请按招标文件和招投标法依法投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
上12小时休息6小时接着上12小时怎么办
针对您的工作时间安排问题,首先尝试与雇主沟通,说明长时间工作对身体和心理健康的影响,争取调整工作时间。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,提供相关证据,如工作
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我没有犯错。高中班主任有权让我转班吗?
你好,建议与校方自行协商处理
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举报童工是否有奖励
向当地的劳动局进行投诉
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15岁可以打暑假工吗?
对于15岁未成年人想打暑假工的情况,具体处理方式如下: 首先,家长和学校应加强对未成年人的教育,明确告知其法律规定和可能的风险。 其次,社区或相关机构可提供
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公立职高强制充餐费不冲就叫家长/家教/开除或者劝退
你好,有无证据,可以起诉至法院调解
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