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本人6月14日离职,但6月16日发5月份的工资,没有发5月份的补贴,我问劳务这样合理吗?
更新时间:2021-03-03 17:49:44
问题描述:
本人6月14日
离职
,但6月16日发5月份的
工资
,没有发5月份的补贴,我问劳务,劳务说发工资的时候,你没有上班就没有补贴,这样合理吗?
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无故扣工资一般是不合法的,
用人单位
应当按照
劳动合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。
2021-03-03 17:38:58
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解除
合同
扣工资是不合法的行为,
劳动者
可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-03 17:44:33
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公司
拖欠工资是不合法的。根据《
劳动法
》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工资的,由
劳动保障
行政
部门责令支付劳动者的工资报酬。
2021-03-03 17:49:44
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