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试用期过后，公司不给转正，工资还按试用期发，我怎么要求赔偿金？
更新时间：2021-03-03 18:41:24
问题描述：
试用期
过后，
公司
不给转正，
工资
还按试用期发，我怎么要求赔偿金？
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用人单位
不发工资的，根据劳动部《违反和
解除劳动合同
的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长
工作时间
工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需支付相当于工资报酬百分之二十五的
经济补偿金
。
2021-03-03 18:35:17
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用人单位无故拖欠
劳动者
工资的，应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的
经济补偿
金。用人单位未及时足额支付
劳动报酬
的，应责令支付劳动者工资报酬、经济补偿金，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。
2021-03-03 18:39:53
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地
最低工资标准
的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
2021-03-03 18:41:24
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