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还有10天试用期结束，现在被单位辞职，理由是不能胜任这个工作，这种情况能要求单位补偿吗
更新时间：2021-03-03 18:59:22
问题描述：
还有10天
试用期
结束，现在被单位
辞职
，理由是不能胜任这个工作，这种情况能要求单位补偿吗
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单位违法
解除合同
的
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-03 18:51:11
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用人单位解除
合同
的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2021-03-03 18:55:31
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看单位是以什么理由
辞退
的，可以向
劳动仲裁委员会
申请仲裁
，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张
经济赔偿
金。
2021-03-03 18:59:22
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