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做满一个月，没有签劳动合同，提前一个月提交辞职申请，可以辞工吗

更新时间：2021-03-03 21:17:29
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做满一个月，没有签劳动合同，提前一个月提交辞职申请，可以辞工吗
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提前一个月辞职，没有签劳动合同，辞职还要提前一个月吗？
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理： 《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面
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离职必须提前一个月吗
离职必须提前一个月吗
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试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
没有签劳动合同，并且没有做满一个月，需要提前多久提出辞职
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐
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试用期离职申请提前多久
试用期离职申请提前多久
离职申请
签有劳动合同，我提前一个月提交了辞职申请，已经过了一个月还不让离职，我想知道她这样做对吗？
你好，双方协商不成可以到劳动局反映情况申请劳动仲裁。
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没有签劳动合同，还要提前一个月辞工吗？
法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十
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签半年合同必须做满半年辞职，还是提前一个月辞职
《劳动合同法实施条例》第三十七条 劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。 《劳
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你好，我要辞职公司说完提前一个月提交辞职申请，公司合同上写的辞职是要提前一个月的，怎么办呢
没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，详细内
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合同上满半年可以提前一个月辞职，我提前一个月向公司辞职了，说不批辞职，怎么办
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。 　　《
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我没有签合同，辞工还要提前一个月吗
无需。。。。
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请问员工由于个人原因向公司提出辞职，公司7月扣工资合理吗？
对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法的。
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公司支付了800元的推荐费。员工离职时，这合法吗？
可以申请劳动仲裁
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事业单位工作一年半辞职，组织部门不同意怎么办？
劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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无限期合同，这几天公司口头警告我两次，三次口头警告开除我如何赔偿？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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超期服役三年有哪些补贴？
我国法律规定义务服兵役为二年到五年左右，一般是二年三年。超期服兵役肯定是有补助的，就算你当了两年兵回来，在小地方也有几万元的收入，在大城市可能有十几万的医用补助
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你好，临时工没满工期，要扣七天工资合法吗？
法律分析：未做满合同期限扣七天工资这是不合法的，因为根据劳动法，用人单位是不能克扣员工的工资的，如果所在的用人单位出现了克扣工资的现象，那么可以直接去当地的劳动
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想咨询一下，产假快结束了如果收到被迫返岗通知书，不去上班后果怎么样
你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题
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高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
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