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我有一个私人老板拖欠我工资有半年了，

更新时间：2021-03-04 05:24:23
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我有一个私人老板拖欠我工资有半年了，
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有一个私人老板欠我们工资，已经拖欠了将近一年。我该怎么办
一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
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拖欠农民工工资是否构成犯罪?
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有人在不？有一个老板拖欠我工资一年了
你好，可以去劳动局投诉
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拖欠农民工工资怎样最快最直接的拿回工资
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私人老板拖欠了我两年工资到现在他说没有，我该怎么办
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？ 　　 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 　　 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
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你好，有一个老板拖欠我工资，一个月了，没签合同，
存在劳动关系的；可以工资收条、签到名单等来证明。 2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者
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您好我老板拖欠我工资有半年多没开了请问我怎么讨要工资
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一般是不会受理，劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的
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各位律师你们好，有个老板拖欠我工资已经有两年啦，
可以的。。。。
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私人老板拖欠我一年工资
仲裁 进一步咨询 和我联系
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私人老板拖欠我一年工资
你好！可报警。
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临时工急辞工扣钱合法吗？
所谓的急辞工，也就是通常所说的即时解除劳动合同，工资应该怎样发放、怎么扣，法律并无明确规定。急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发你的工资是违法，
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50岁以上的女职工不受劳动法保护吗？
法律分析：50岁以上的人和正常劳动者一样，享有同样的权利和义务，享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接
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KTV招聘16岁的服务员是违法的吗？
法律分析：若酒店招聘的服务员年满十六周岁的，则属于合法的，若招聘的服务人员未满十六周岁的，属于招用童工情形，则属于违法行为。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条
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实习者合同到期后没有续签，这样可以得到补偿吗？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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老板没和我签劳动合同，算不算违法？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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第一年是没有年假，从第二年起才有5天年假，第二年的年假发放就是每满72天才有一天
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如果老板压一个月工资和不签劳动合同会有什么影响
不签劳动合同，你可以在一个月之后向单位主张双倍工资，老板压一个月工资。如果你不同意，可以申请劳动仲裁或者投诉，就可以要回来。
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公司取消年假。
你好，年假取消没有用的啊
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