你好,已经给公司发了解除劳动合同通知还能领失业金吗?

更新时间:2021-03-04 05:56:44
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解除劳动合同通知,公司没有提前一个月通知我要解除劳动合同,等通知上班,这样合法吗?
您好,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳
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与公司解除劳动合同,被公司解除劳动合同,这种情况可以申领失业金吗?
按照《社会保险法》的规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就
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如果解除劳动合同的原因不是公司原因 能领取吗
劳动法规定用人单位解除劳动合同的法定条件,如你不愿意解除劳动合同,你有权拒绝解除。如你认为难相处,可适用第二十四条的协商一致的办法,协商时,提出赔偿条件,并可按
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还说通告等同于提前一个月通知解除劳动合同。能解除劳动合同吗?有賠偿吗。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履
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矿上通知解除劳动合同,却也解除了劳动合同,还能解除劳动合同吗?我们可以申请怎么做?可不可以打官司呢
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资
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员工解除劳动合同的,提前几天通知公司?
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;
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公司解除劳动合同,工资还能领吗
在解除劳动合同前还算是劳动关系存续期间,用人单位仍然需要支付工资。
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员工自离,劳动合同怎么解除?
自离时劳动合同已解除。需证明可向单位要,单位拒出可投诉。操作:1. 向单位提出出具解除劳动合同证明的要求。2. 若单位拒绝,收集相关证据。3. 向劳动监察大队提
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从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在不知情的情况下签订劳动合同怎么办?
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
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单位孕妇想请长假保胎会被辞退吗
孕妇请长假保胎,单位不能辞退。如遭辞退,可申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系或获赔。如协商不成,可向法院起诉。同时,保留相关证据,如医疗证明、劳动合同等,以维护自身
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自动离职可以有经济补偿金吗
自动离职补偿视情况而定。若单位违法如未支付报酬、未缴社保,劳动者可解除合同并要求补偿。操作包括:收集证据,与单位协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结
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你好,我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定,以确保合法有效解除。
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