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我做暑假工，做了七天，但是没有签劳务合同，我现在辞职，不给我工资，怎么办
更新时间：2021-03-04 06:11:30
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我做
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2021-03-04 06:05:01
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不给工资而员工已经辞职了的，员工可以继续讨薪，建议申请
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等处理。
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不给工资而员工辞职了的，员工讨薪可以走
劳动争议
解决办法。
2021-03-04 06:11:30
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暑假工拖欠工资怎么办
14549
打暑假工，7天就辞职了，老板不给工资，我改怎么办，我签了俩个月的合同
你好，建议向劳动局举报。
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暑假工试用期有工资吗
劳动合同纠纷
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暑假工不给工资怎么办
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我和劳务派遣公司签约一个月，我做了五天工，现在我不做了，能结工资吗？
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本
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暑假工劳动法辞职规定
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我是一名童工，我做的是一份话务员工作，但是做了十天，我辞职了，但是他不给工资了，怎么办？
你好！你只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同，不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同，你可要求其支付双倍工资；单位不给你交保险，你可要求他补
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我我在做寒假工，没有签劳动合同，做了15天，因家里有急事离职，公司和中介说不给结工资，我该怎办？
1，没有签劳动合同，按实际用工开始算合同成立。 2，没有工资条，可以找工友做证人，总有一起发工资的时候吧。 3，公司有没有营业执照，不影响工伤赔偿。具体工伤鉴定
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我暑假工，我做了十来天，她要我送外卖，我不想做了，但我签了合同。不给我工资，怎么办。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉
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想问一下，暑假工合同签了2个月，但是只做了12天，不想干了，不给离职，不给工资，怎么办
可以申请劳动仲裁。
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暑假工没有签合同，做了三天，后来辞职，但是老板不给工资，怎么办？
先向劳动监察大队投诉吧
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可以到劳动部门投诉
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