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没有签订合同的工作，在饭店当服务员，满了一个月但是没有签合同，想要离职，可是老板说要等招了一个人才可以走一个人，不是想来就来想走就走

更新时间：2021-03-04 06:49:53
问题描述：
没有签订合同的工作，在饭店当服务员，满了一个月但是没有签合同，想要离职，可是老板说要等招了一个人才可以走一个人，不是想来就来想走就走
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在私人超市上班一年了！没有签合同，最近想要辞职，等发了这月工资就走，老板说要等招到人才能走
不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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您好，我在饭店当服务员，没有签劳动合同，现在离职想走人，店长说现在走的话没有工资，是否合法
《工资支付暂行规定》： 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 解除劳动合同（或劳动
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没有签合同，提前一个月辞职了，不让走，说是招到人才让我走，怎么去和老板说
《劳动争议调解仲裁法》： 　　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　 （一）因确认劳动关系发生的争议； 　　 （二）因
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在饭店干了俩个月了，一直没有签合同。现在想辞职，老板就说等找到人之后才可以走，要是直接走就不发工资，
你好，需要发工资的，可以协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，建议及时委托律师处理。
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在饭店工作，不想干了，提离职，但是饭店说招到人才能让我走，饭店一直招不到人我就不能走么？
您好，以书面形式提出一个月后可直接走人，如不放人或不给工资，建议您到当地的劳动监察部门进行投诉处理
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在饭店上班。辞职不让走，厨师长说找到人才能走。然后来了一个，他说还得找一个。说我要是走了算自动离职不
可以向饭店所在地的劳动监察部门投诉，这是比较方便，快捷的方式
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