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公司一个月内不与我签订劳动合同我是否可以去申请劳动仲裁帮助并要求该公司支付双倍工资
更新时间：2021-03-04 08:55:36
问题描述：
公司一个月内不与我签订
劳动合同
我是否可以去申请
劳动仲裁
帮助并要求该公司支付双倍
工资
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申请劳动仲裁流程具体包括：首先您与您雇主签订的劳动合同中是否约定纠纷发生时去哪一个
仲裁委员会
处理，有的话就要准备
仲裁申请书
、与纠纷相关的劳动合同、您与您雇主的身份证明等等资料，然后去合同中约定的仲裁委员会
申请仲裁
，等待仲裁委员会审理并出结果。如果劳动合同中没有约定，那么可以选择向工作所在的
仲裁机构
申请仲裁。
2021-03-04 08:48:53
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未签劳动
合同
需赔双倍工资：根据《
劳动合同法
》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请劳动
仲裁
2021-03-04 08:53:28
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未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资
2021-03-04 08:55:36
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用人单位不签劳动合同双倍工资怎么算
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