因工作腰椎间盘突出,公司不愿给调岗,说现在的岗位要么继续干,要么自己辞职走人我该怎么办?

更新时间:2021-03-04 09:42:36
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因工作腰椎间盘突出,公司不愿给调岗,说现在的岗位要么继续干,要么自己辞职走人我该怎么办?
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    如果公司单方面调岗降薪的,如果员工不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据
    2021-03-04 09:36:55
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    公司不能无故调岗降薪,劳动者不同意调岗时,用人单位不能随意给员工调岗,否则劳动者可以去申请劳动仲裁起维权。
    2021-03-04 09:42:36
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请问公司裁员不要补偿,换工作的方式让你不适应新岗位,自动辞职,怎么办?
在公司经济性裁员后自动个人辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合
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我是在要求单位调岗,单位说要么在原岗位做,要么辞职,我选择辞职,是自己辞职得不到赔偿,单位会赔偿吗
劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况:    1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没
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我在单位工作8年了,其他员工辞职,突然公司要求调动工作为由,变相的辞职我,我该怎么办?
用人单位单方面调动工作岗位的,劳动者是可以拒绝的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上
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我在企业上班,公司不续签合同,把我们调离原有岗位。干不下就自动辞职,我们应该怎么办。
对于合同期满未续签书面合同的,不能简单类推适用二倍工资罚则。未续签合同期间劳动者权利义务按照劳动争议相关司法解释规定,可以视为双方以原合同条件继续履行。《最高人
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所以我向公司申请了调换岗位的请求。但公司领导不同意调岗,说干不了就辞职走人!我该怎么办?
你好,如果公司仅因为你不能胜任现有工作而解雇你,是可以找公司索要经济补偿金的。建议到律师事务所面谈,带上您的病历、请假条等相关材料。
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在单位工作20年了!现在单位给我调岗,这个岗位干不了,怎么办?必须辞职吗?
保留证据是员工,提前三天或一个月可以离职,公司违法的话可以申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资及经济补偿金,补买社保
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烧烤店收童工违法吗?
你好!可以去劳动局投诉
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年终奖是什么意思怎么算
年终奖属于公司内部规章制度的规定,按照规章制度的规定发放。 1、这个是不固定的,每间公司的规定不同,如果想了解具体情况,最好咨询公司人事部。 2、年终奖是指每年
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医学生实习是否受劳动法保护
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
离职后单位要征信报告合法吗
公司要求两年一次提交征信报告合理合法吗,可以拒绝
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五一劳动节节只放两天可以对学校进行举报吗?
劳动节不放假举报的方法如下: 1、可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉; 2、如果公司有上级主管单位的话,还可以向上级主管单位投诉; 3、如果劳
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我上午上班了下午没有去上班打旷工了
你好!有什么法律问题可以帮助你的 的
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问一下,征信上有贷款审批,不能算是有贷款下放是吧?
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我想问一下孩子玩游戏充值怎样证明未成年充值的材料
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所以这可以房子的出售时间还不确定。并未尽到赡养义务,我能否拒绝将房产与她平分
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