极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

你好，公司签了劳动合同，但是原件没有给员工，现在怀孕了，公司想辞退我，我该怎么办

更新时间：2021-03-04 11:55:59
问题描述：
你好，公司签了劳动合同，但是原件没有给员工，现在怀孕了，公司想辞退我，我该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期怀孕公司能辞退员工吗？
试用期怀孕公司能辞退员工吗？
劳动合同纠纷 1125
未签劳动合同，现在公司想辞退我，该怎么办？
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费，你有
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司什么情况下可以辞退员工
公司什么情况下可以辞退员工
32540
企业在劳动合同试用期如何辞退员工
企业在劳动合同试用期如何辞退员工
劳动合同试用期
律师，你好，我在公司上班半年左右，没有与公司签订劳动合同，现在怀孕了，如果公司要辞退我我该怎么办？
依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正
员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正
签订劳动合同
我在公司上班快一年了，公司没跟我签劳动合同，现在公司想解聘我，我该怎么办
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好，我怀孕了，跟公司签了劳动合同，公司要辞退我，要我自己去签离职，我该怎么办？
用人单位以怀孕为由辞退员工的，属于违法解除，需支付赔偿金：二倍经济补偿金。 经济补偿金：每满一年支付一个月工资.六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下，公司未给我们签劳动合同，现在用人单位辞退我，我该怎么办？谢谢。
在公司实际工作多久了？如果没超过两年，可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签劳动合同的双倍工资，
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟公司没有签劳动合同，现在公司要无顾辞退我，我该怎么办？
你有权要求按工龄补偿并主张一年之内的双倍工资,但关键是你要证明劳动关系存在.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司没有签合同，我怀孕了，公司要辞退我，我该怎么办呢
您好，可以申请劳动仲裁维权
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们没有签劳动合同，公司想解雇我，我该怎么办？
　第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动 者每月支付二倍的工资。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2023年2024年1月底离职年终奖还会发吗？
离职人员年终奖的计算取决于劳动合同或单位规章制度是否有规定：1、如果离职员工上一年度工作满一年，完全有资格参加年终绩效考核并领取年终奖；2、如果用人单位仅仅因为
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在在试用期。我现在在试用期.准备提出辞职
如果单位存在侵害劳动者合法利益的行为，劳动者在试用期确实可以立即辞职。在这种情况下，劳动者无需提前通知用人单位，可以马上辞职走人。但劳动者应确保能够证明单位存在
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校安排了实习的地方，请问还能改成自主实习吗？
你好！还是听从学校安排。实习结束后，实习单位会出具相关意见报告的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司强迫员工在自己的私家车上张贴公司的广告。没有人按要求每月扣除500英镑。这是违法的吗？
你好，是否有签订合同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同补偿金计算方法是什么？
劳动合同补偿金按年限和月工资算。具体操作为：确定工作整年数，每年对应一个月工资；不满整年部分，六个月以上算一年，不满六个月算半个月；月工资包括计时、计件工资及奖
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 第三条规
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报酬，现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析： 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
松原律师
同城律师：
长岭县律师 扶余市律师 乾安县律师 前郭尔罗斯律师 宁江区律师
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45242 人
你好，人力三轮车改装电机后，交警会按机动车处理吗
1分钟前
张魏律师
近期帮助 326 人
在vova平台售假，然后上海经侦打电话来，说要我去上海谈话
2分钟前
张魏律师
近期帮助 326 人
孩子在购物软件上买了一个游戏账号，事先我们并不知情，要求商家全额退款，这种怎么解决呢
3分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15395 人
被一个别的班的人说见一次打一次
8分钟前
杨国顺律师
近期帮助 426 人
在嘛朋友拿着我的公司去跟别人签合同我不知情的情况下
9分钟前
任涌律师
近期帮助 97108 人
仅退款未成功商家说报警有用吗
12分钟前
李海江律师
近期帮助 20117 人
试用期带三个月被辞退，以业绩不达标辞退，期间主管说没问题，第二天就辞退，这种属于违法辞退吗
13分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18225 人
保险公司不服一审判决，上诉中院二审，说一审法院赔付标准适用错误，我是车祸全责方，二审开庭改怎么答辩
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd