我和公司签订了三年的劳动合同,现在工作半个月,我可以单方面解除劳动合同吗

更新时间:2021-03-04 15:49:08
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我和公司签订了三年的劳动合同,现在工作半个月,我可以单方面解除劳动合同
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    你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
    2021-03-04 15:39:58
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    你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
    2021-03-04 15:45:27
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    单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    企业单方解除劳动合同的情形主要有两种:一种是,因劳动者存在过错而单方解除劳动合同;另一种是,非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
    2021-03-04 15:49:08
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用人单位单方面解除劳动合同
用人单位单方面解除劳动合同
用人单位单方解除劳动合同 1113
我签了三年劳动合同现在公司要我解除劳动合同
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单
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我在一公司工作了十三年,并签订了无限期的劳动合同,现在公司单方面提出解除劳动合同,我能得到赔偿吗
自己辞职通常是没有经济补偿金的,按《劳动合同法》第三十八条规定,当用人单位存在某些违法情形时,劳动者可以单方随时解除劳动关系。这种情况下,虽然是劳动者提出解除劳
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签了两年合同,干了半年公司想解除劳动合同,强质解除劳动合同,我应该怎么办
劳动者想解除劳动合同:    1.如果工资不低于用人单位所在地的最低工资标准,劳动者按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天
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自动离职是否需要赔偿损失
如果企业有证据证明自动离职员工给企业造成损失,企业对其提出的损失赔偿要求是可以得到法律支持。所以建议尽量正常辞工
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应届毕业生与雇主签订了实习协议。这样的协议有法律效力吗?在什么情况下
如果用人单位与劳动者签订有劳动合同,用人单位没有给一份劳动合同给劳动者本人,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
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老板没有提前辞职,也没有退还押金
劳动者没有提前辞职但单位不给工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门调查后对单位作出处罚或处理决定;或者劳动者也可以向调解组织申请调解、去依法
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学校必须要求去实习可以不去,自己去自主实习吗
如选择自主实习,首先了解学校关于自主实习的具体政策和要求,确保实习内容与所学专业相关且满足学校要求。其次,与实习单位签订实习协议,明确双方权益。同时,定期向学校
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工作三年两个月,刚续签就裁员,如何赔偿
对裁员情况,常见的处理方式包括与公司协商经济补偿、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑个人情况、证据充分性、时间成本等因素,选择最有利的方式维护自身权益。
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公司私自更改了社保主体,但是没有通知个人,但是劳动合同还未变
面对公司私自更改社保主体,员工首先可与公司协商,要求恢复或更正社保主体。若协商无果,员工可向当地劳动监察部门投诉,或向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以维护
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