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在厂里工作了五天，想要离职，找不到负责人，自己走了需要负法律责任吗？

更新时间：2021-03-04 18:02:59
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在厂里工作了五天，想要离职，找不到负责人，自己走了需要负法律责任吗？
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我在一家公司工作刚好过了试用期，想辞职。我可以不办完辞职手续直接走吗？我需要负法律责任吗？
劳动纠纷中用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： 　　 （一）以暴力、威胁或者非法限
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请问我写了辞职信，没到一个月了，现在招不到人了，我现在想走，工资发吗？要负什么法律责任吗？
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没有签合同，急需辞职，老板已找不到人来接班为理由不准走，我发了工资就走，会负法律责任吗？
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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在单位签了合同，但是想现在辞职，需要负法律责任吗？我想用这个做理由，我不需要负责吧！
员工从单位辞职后，如果是在一年之内，用人单位是可以继续追究责任的。　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲
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关于辞职问题，一直不同意我离职，老板仍找不到接替我的财务人员，我会负什么责任吗？
你好，只要按照合同约定正确履行了离职手续是可以离职的，老板不同意的话你可以向劳动监察大队反映或者提起劳动仲裁
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没签合同，干了十几天，想离职，如果当天辞职当天走需要负法律责任吗？
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