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临时工没签劳动合同，有三倍工资吗

更新时间：2021-03-04 20:11:21
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临时工没签劳动合同，有三倍工资吗
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临时工没有签劳动合同
临时工没有签劳动合同
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临时工工资扣税标准
临时工工资扣税标准
工资扣税标准
我是劳务派遣的临时工国庆节没放假有三倍工资吗工厂负责人说临时工是没有的还是原来的工价
临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员，与人力派遣，这两类。聘用临时工
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临时工需要签订劳动合同吗
临时工需要签订劳动合同吗
临时工合同
没签劳动合同，他们是不是按三倍工资给员工发？
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违
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周末有双倍工资吗。没签劳动合同呢？
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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临时工上班五天有工资吗，没有签劳动合同
您好， 有工资。
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临时工但是没签劳动合同，厂里要压工资？
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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临时工没签劳动合同法定假日上班有三倍工资吗？如果不给我们该怎么办呢？
《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并
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临时工没签劳动合同
有部分已经超过仲裁时效。。
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公司能直接终止与60岁以上员工的劳动合同吗？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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公司未签订劳动合同，然后今天找我谈话意思让我离职怎么办
公司未签劳动合同要求离职，处理方式有：1. 提前30日书面通知公司离职；2. 与公司协商确定离职时间。如已超一个月未签约，可要求公司赔偿。具体操作需根据实际情况
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本人在分公司工作。这个是变相解雇吗？我不想去。有经济补偿吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他？
你好！这需要根据具体情况进行判断
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国庆实习生不放假上班是违法的吗？
公司国庆不放假的，原则上不是违法行为，国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班，应按不低
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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈），我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款，了解可能的责任范围。同时，可以与
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