申请劳动仲裁需要哪些材料呢?被用人单位无故辞退

更新时间:2021-03-04 21:03:13
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被公司辞退申请劳动仲裁需要什么资料
你好!您是否有劳动合同或是工作证工作服?工资是如何发放的?
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你好 怀孕妇女被辞退,申请劳动仲裁需要什么材料吗?
申请人提交有关申诉资料是申请人申请劳动争议仲裁应尽的义务,也是进行劳动仲裁的必要条件。申请人应在劳动争议发生之日起1年内到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为
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被辞退了,现在我被辞退了,如果老板不给我,我该怎么办?可以申请劳动仲裁吗?申请劳动仲裁需要哪些材料?
劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:  第一类、申诉人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)
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我可以申请劳动仲裁吗?如果申请劳动仲裁,我需要准备哪些材料?如果公司无故辞退
劳动者未签订劳动合同,有关劳动关系的仲裁: 1、劳动者手中有没有事实劳动关系的证据,比如工资条,银行转账记录,工作证,代理行为,公司盖章的与该劳动者有关文件等等
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被单位无故辞退,可以申请劳动仲裁吗?
  用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。   用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。   《社会保险法》第
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被辞退的员工申请劳动仲裁,公司需要准备什么?
积极准备证据材料应诉 如果需要帮助的话可以电话联系我
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被辞退的员工申请劳动仲裁,公司需要准备什么?
不知其申诉的请求是什么? 建议你可电话咨询
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