公司开除员工需要什么理由开除。。

更新时间:2023-04-18 10:30:49
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公司开除员工需要什么理由开除。。
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    违法开除的话,要支付双倍的经济补偿金
    2021-03-05 00:42:42
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    违法开除的话,要支付双倍的经济补偿金。
    2021-03-05 00:47:19
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    严重违反公司制度或者给公司造成重大损失
    2021-03-05 00:49:15
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    开除员工即为与员工解除劳动关系。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以开除:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;其他。
    2023-04-18 10:30:49
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突然公司把我开除了,无理由的开除
这种情况下,公司应当给你支付经济赔偿金。
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请问,公司领导可以以迟到为理由辞退员工吗
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你好,被公司开除无理由开除怎么办?
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
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员工被公司开除理由是,但公司不给开除相关证明。请问这有违反劳动法吗。
您好,您得病的医疗期内,公司开除您是违法的。根据劳动法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触
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关于开除员工。
可要求双倍工资计补偿金,可申请劳动仲裁
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公司开除员工需要什么依据?
首先你的行为不属于刑事犯罪,公司不能以你被追究刑事责任为由开除你。其次,如果你的同事对你造成侵害,你有权要求对方承担相应责任。
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