首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
用人单位没有签订劳动合同，员工因工作失误被开除，能向用人单位索赔吗？
更新时间：2021-03-05 03:06:06
问题描述：
用人单位
没有签订
劳动合同
，员工因工作失误被开除，能向用人单位索赔吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1990416
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位应当在用工一个月内与
劳动者
签订劳动
合同
，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的
工资
。
2021-03-05 03:05:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？
合同纠纷
727
用人单位没有签订劳动合同，辞退员工要赔偿吗？
可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
用人单位解除劳动合同赔偿
24538
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
我是和用人单位没有签订劳动合同，现在被用人单位领导提前辞退了？请问我能提出赔偿吗？
您好，可以的，具体与我沟通
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
公司没有签订劳动合同把员工开除了，能获得赔偿吗？
进行劳动仲裁，可以找律师代理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有与员工签订劳动合同，把员工开除能获得赔偿吗？
可以的，违法解除劳动合同可以获得赔偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同用人单位辞退员工，我能获得索赔吗？
可以主张未签订劳动合同双倍工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位无故辞退我，又没有签订劳动合同，有赔偿吗？
1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。 2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问没有与用人单位签订劳动合同，工作了6年多被辞退，用人单位该如何对劳动者赔偿？谢谢！
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。 2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。 3、应当缴纳社会
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作五年，与用人单位签署合同，用人单位无故开除员工，该员工应该向用人单位索要那些赔偿？
1、辞退员工必须给员工一个合理的理由，被辞退可能是用人单位或者劳动者自身的原因。有合理理由的支付劳动者经济补偿金解除劳动关系。没有合理理由的，支付劳动者双倍工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校必须按照学校的规定安排学生实习吗？
你好，与学校协商解决吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如老板不让他辞去建筑工地的工作怎么办
劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签了离职用交违约金么，法律上该如何规定
离职是否交违约金视合同约定。若合同约定了服务期、保密或竞业限制，且劳动者违约，则需支付违约金。无约定则无需支付，可正常办理离职手续。具体操作包括与单位协商、查阅
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后，幼儿园不退押金
有证据的可以起诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我女朋友被解雇了，需要对方赔偿吗？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年5月份工作满1年，那我今年的年休假有几天？
职工累计工作已满1年不满10年的，可以享受5天的带薪年休假。因此，如果您在今年5月份工作满1年，那么您在满足条件的情况下，今年的年休假应当是5天。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大一上了一年大二学校强制实习
若学校强制实习不合法，学生可与学校沟通，表达疑虑并寻求解决方案。若沟通无果，可向上级教育部门反映或寻求法律援助，维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果单位把解除劳动关系搞成了除名，单位改制不存在，找哪里能解决
您好可以提供法律帮助
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
景德镇律师
同城律师：
浮梁县律师
乐平市律师
昌江区律师
珠山区律师
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70130 人
网贷还款金额和平台还款金额不一致
刚刚
周文才律师
近期帮助 75861 人
房屋拆迁问题
11秒前
李兴民律师
近期帮助 5451 人
别人欠我钱，现在电话不接微信不回了。
12秒前
程智华律师
近期帮助 58959 人
在武汉吗，现在能有电话联系吗
14秒前
谭泉律师
近期帮助 9080 人
主管我的领导不作为，但我的主管领导不同意，然后厂长签字才能离职。我该怎么办啊！
1分钟前
黄建云律师
近期帮助 5641 人
公司出现员工要劳动仲裁公司签订劳务合同不合法
4分钟前
张伟律师
近期帮助 6389 人
请问一下商品房逾期四个月了，现在想退房怎么申请
5分钟前
谭泉律师
近期帮助 9080 人
我是户主父亲和我一户分的土地，父亲去世后哥哥要分父亲那一分土地，该不该分给他呢？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
