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也想问下。休完产假公司以效益不好让我去办离职。给我补发一个月工资这合法吗?
更新时间:2021-03-05 09:18:50
问题描述:
你好。也想问下。休完
产假
公司
以效益不好让我去办离职。给我补发一个
月工资
。这合法吗?
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休完产假就辞职符合法律规定,辞职即
劳动者单方解除劳动合同
。根据《
劳动合同法
》的规定,劳动者提前30日以书面形式通知
用人单位
的,可以
解除劳动合同
。
2021-03-05 09:11:01
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需要提前三十天。休完产假马上回公司
辞职
,一般对员工来说,在产假期间找工作不是很容易,对自己身体的恢复也不利,一般产假期间用人单位应当按原
工资
待遇支付其工资。用人单位不得因
女职工
怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
。
2021-03-05 09:14:32
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合法。
劳动者
与用人单位协商一致可以解除
劳动合同
。根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-03-05 09:18:50
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