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你好,今年3月10号入职,6月1号辞职到期,期间从没发过工资,到6月15的时候我问公司领导他们说我工作没做好,要做些处理,请问合理吗
更新时间:2021-03-05 09:24:28
问题描述:
你好,今年3月10号入职,6月1号
辞职
到期,期间从没发过
工资
,到6月15的时候我问
公司
领导他们说我工作没做好,要做些处理,请问合理吗
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扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
2021-03-05 09:16:30
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用人单位
不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
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解除合同
无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照
劳动合同
约定和国家规定,向
劳动者
及时足额支付
劳动报酬
。
2021-03-05 09:24:28
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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10月16号开始上班,20号入职,没有签劳动合同,10月份工资是12月2号发的,11月25号就辞职了
您好~可以到劳动监察大队投诉反映
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需要具体情况具体分析。比如,用人单位拖欠工资,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也
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10月9号入职,10月9号就签定合同,然后10月18公司调薪,然后我就说不干了或者干到月底,要不要写
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