我老公是铁路局的职工,工龄26年,去年因为旷工被单位开除了,请问能要求经济赔偿嘛?

更新时间:2023-04-18 09:53:32
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    劳动者因旷工被开除,如果符合严重违反单位的规章制度等情形的,没有补偿金。单位可以依法开除该劳动者且只要为其结清工资和办理好离职手续。但是如果单位具有裁员或者无过错性辞退劳动者等情形的,则会有补偿金。
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