首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
拖欠工资算违法吗,已经拖欠两个月了
更新时间:2021-03-05 12:15:34
问题描述:
拖欠
工资
算违法吗,已经拖欠两个月了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
640739
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据我国相关法律规定,
用人单位
无故拖欠
劳动者
工资是违法的,必须承担相应的
法律责任
,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和
经济补偿
,并可以责令其支付赔偿金。
2021-03-05 12:09:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1186064
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
拖欠工资10天属于违法,
劳动法规
定劳动者的工资必须按月足额支付,而不得克扣拖欠。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
2021-03-05 12:11:46
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
201451
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
恶意拖欠工资一年算违法。恶意拖欠工资一年算违法。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的
劳动报酬
或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下
有期徒刑
,并处
罚金
。
2021-03-05 12:15:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司欠薪三个月以上属于无故拖欠工资吗
6079
拖欠奖金四个月算拖欠工资吗
算。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
恶意拖欠民工工资构成犯罪会被判刑吗?
拖欠农民工工资罪
拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
老板拖欠两个月拖欠两个月工资是否违法?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠暑假工工资违法吗
暑假工工资
公司拖欠提成4个月算拖欠工资吗?是不是违法?
违法,应当仲裁索要工资和补偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠三个月的工资,算违法的吗?
公司无故拖欠劳动者工资可以向当地劳动监察部门反应,严重者甚至可能构成刑事犯罪。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠两个月的工资是违法的吗?
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问老板拖欠员工工资拖欠三个月是否犯法?
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资: 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助; 二、可以向本地劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资已经两个月没发工资了,拖欠多久算违法,
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠几个月算拖欠工资
您好,算拖欠工资,可以向劳动监察大队举报
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想要回到原来的岗位,怎么办?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
Spa按摩店和技术人员可以签订雇佣合作协议,以规避某些风险
只签合作协议是不能规避所有风险的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下,如何写解除劳动合同协议书
解除劳动合同协议书应该写明以下内容: 1、用人单位的名称、住所、法定代表人等; 2、劳动者的姓名、住所、身份证号码等; 3、劳动合同解除事由; 4、经济补偿金;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果是法人劳动合同怎样办理?,有哪些法律规定
劳动合同发生纠纷,必须先要经过仲裁程序,未经过仲裁程序的劳动争议案件,人民法院将不予受理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作单位合同中没有上夜班,现在强行逼上夜班可不可以投诉?
搜集其他证据,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
法律分析:扣工资不合法,除非合同明确提及否则可以去劳动局投诉该工厂。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位要求离职提前一个星期说,但是已经过了一个星期了,不让走
你好,劳动者提前一个月提出离职即可,不需要经过单位同意
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
星期天没去上班,公司给与书面警告合法吗??
你好!这个行为是不合法撒的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
阜新律师
同城律师:
阜新县律师
彰武县律师
阜新海州区律师
新邱区律师
太平区律师
清河门区律师
细河区律师
律师解答动态
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21116 人
我想问下我被抖音的教育机构骗了学费能找回吗
59秒前
余联刚律师
近期帮助 111604 人
保险公司认为属于间接损失不予理赔,这合理吗?应该怎么让保险公司赔偿
3分钟前
俞超强律师
近期帮助 4217 人
你好乖家里被盗了l
6分钟前
张弦律师
近期帮助 21533 人
上班期间摔伤,导致骨折,未缴纳社保
7分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25011 人
男方出轨没存款还借了很多钱怎么离能争取最大利益
7分钟前
白爱敏律师
近期帮助 32980 人
郑州的可以吗
7分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23901 人
查小孩爸的位置
7分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5339 人
对方欠我工程款四万块一拖再拖没下来怎么解决(聊天记录全都有)
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询