公司拖欠员工工资,合同已到期两个月,因回家提出离职,公司说保留先按请假算,工资不确定什么时候发,现在已过去两个月询问公司,还是说不确定什么时候能结算工资,我该怎么办

更新时间:2021-03-05 19:51:26
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公司拖欠员工工资,合同已到期两个月,因回家提出离职,公司说保留先按请假算,工资不确定什么时候发,现在已过去两个月询问公司,还是说不确定什么时候能结算工资,我该怎么办
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    被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
    2021-03-05 19:42:48
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    申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,收集证据,主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
    2021-03-05 19:49:53
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    辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
    2021-03-05 19:51:26
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