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我与公司未签署劳动合同，但是公司倒闭了，拖欠了我一个多月工资

更新时间：2021-03-06 06:58:18
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我与公司未签署劳动合同，但是公司倒闭了，拖欠了我一个多月工资
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公司没有和我签劳动合同，现在我拖欠了工资。
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动
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公司破产拖欠员工工资处理
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老板没有和我签订劳动合同，拖欠了我一个月的工资。
公司如果没有与你签订劳动合同，需要从第二个月开始向你支付双倍工资； 　　 一、如果你是因为个人原因提出辞职，是没有任何经济补偿和赔偿的； 　　 二、如果你公司的
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公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿
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签订劳动合同
公司倒闭，拖欠我一个月工资，但是我没有签劳动合同，后来又说不给了
收集证据，可以劳动仲裁的
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我和公司签订的两年的劳动合同，公司现在倒闭了，请问我如何才能拿到公司拖欠我的工资。
是否注销公司或破产清算。如果没有，可以申请劳动仲裁
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工作半年公司未与我签订劳动合同，并且没有缴纳社保现如今公司倒闭了拖欠两个月工资
您好，可以申请劳动仲裁
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我们去公司上班一个多月，没有签订劳动合同，公司突然倒闭，可是一直没有结算剩余工资
1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法
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我与公司签订三次劳动合同，如今公司拖欠我三个月的工资，如果公司倒闭，我的工资应该如何讨要？
你好，如果公司倒闭，你可以去劳动仲裁去申请解决，如果要跟你解除劳动关系，你可以申请要求补偿金
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我没有与公司签订劳动合同，公司现在拖欠我一年的工资。
依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周
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法律分析：我国为了保护劳动者的合法权益，对劳动者的年假进行了相应的规定。 我国法律规定国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。这是国家
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突然有事，离职，用人单位扣工资扣的很多
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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我想问一下，我要去上学，园长不让辞职，跟她沟通好多次也不让，这算不算违法
你好!建议协商解决
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在没有解除劳动合同的情况下被公司赶出去了。
合法的解除劳动合同的情形很多，有些是需要支付经济补偿金的，如果合法解除就不需要赔偿。如果违法解除劳动合同就需要赔偿双倍经济补偿金
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