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你好，关于私人企业拖欠工资怎么处理

更新时间：2021-03-06 07:26:54
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私人拖欠工资找谁处理
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劳动合同纠纷 2007
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公司拖欠工资，怎么处理
去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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工厂拖欠工资怎么处理？
你好！你可向当地劳动保障监察部门投诉反映，如果有欠条、欠款人身份信息等材料的，也可以选择诉讼
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你好，我想问问公司一般拖欠工资怎么处理呢
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额，逾期不支付还可申请赔偿金。法律规定：《劳
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拖欠工资，怎么处理
及时去申请仲裁维权解决。
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工厂拖欠工资怎么处理
可以申请劳动仲裁要求工厂支付工资。
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公司拖欠工资如何处理？
员工在试用期期间被单位证明不符合录用条件，单位是可以以此辞退员工的。如果单位要求员工自己写辞职单，员工可以拒绝。如果员工已经上交离职报告，那么单位是不会退回员工
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公司没有提前一个月告知裁员违法吗?
公司裁员未提前告知，员工可要求赔偿。如公司裁员程序合法但未提前通知，员工可要求公司支付一个月工资作为赔偿。若公司拒绝，员工可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
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在合同到期后，学生学校安排实习
你好，依据双方之间的协议约定办理的
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公司不做现在的行业了，要辞退我我能要那些补偿，工作地点成都?
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第二天辞职不去会有什么后果？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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以前跟学校实习，签了三方协议，打到实习证书，能拿到毕业证吗？
你好，可以和学校进行协商
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你好，企业未到合同期限解除六十岁以上返聘人员有有赔偿金吗？
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协商一致解除劳动合同补偿包括加班费吗
解除劳动合同补偿一般不包括加班费，常见处理方式是单独计算加班费。加班费是劳动者加班的额外报酬，不属于正常工资范畴，通常会在工资条中单独列出。在协商解除劳动合同时
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