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我有两天加班时间辞职了领导不批调休算我旷工合法吗
更新时间:2021-03-06 07:39:11
问题描述:
我有两天
加班
时间
辞职
了领导不批调休算我旷工合法吗
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事假可以不批,要看
用人单位
的规章制度和个人事务本身的合理性、紧迫性。事假如果未获批准,个人擅自休息的,当然是旷工。
劳动者
依法享受
年休假
、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按
劳动合同
规定的标准支付劳动者工资。
2021-03-06 07:33:22
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休息日不是
工作时间
,不加班不算旷工。休息日加班,用人单位应当支付双倍
工资
。《
劳动法
》第三十八条规定,“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”
2021-03-06 07:37:41
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旷工三天是否算自动
离职
,我国法律没有关于自动离职的相关规定,对于自动离职的规定,属于
公司规章制度
管理的范畴。如果
公司
规章里规定了三天旷工属于自动离职,那么按照
公司章程
规定处理。
2021-03-06 07:39:11
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