首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
正式员工没有签订劳动合同可以随时离职吗，
更新时间：2021-03-06 08:55:38
问题描述：
正式员工没有签订
劳动合同
可以随时
离职
吗，
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
688455
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工没有签订劳动
合同
可以随时
辞职
。没有签订书面劳动合同的，为不定期
劳动关系
，
劳动者
可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。
2021-03-06 08:47:45
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1022590
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
未签订劳动合同最好不要随时离职，应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-03-06 08:52:20
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1699478
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面
通知
单位，试用期内员工需提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的，可以主张双倍工资。
如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资的，都可以在辞职时一并主张。
2021-03-06 08:55:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
劳动合同纠纷
46432
没有签订劳动合同的员工可以随时辞职吗？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没签合同可以随时离职吗
3720
没有签劳动合同可以随时离职吗
劳动合同范本
11007
没有签订劳动合同员工可以随时离职吗
没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
没有签订劳动合同员工可随时离职吗？
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果员工没有跟公司签劳动合同，可以随时离职吗
《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，可以随时离职么
1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同可以随时离职吗
你好，可以随时离职。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同可以随时离职吗
可以辞职，并要求单位支付应当签订劳动合同时起的双倍工资和补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同可以随时离职吗
可以依法随时辞职。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后想跟着学校实习怎么办，学院已经分配了老师
可以向当地教育主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职不让走可以报警吗
可以报警，但更建议采取以下措施：1.提前30天提交书面辞职报告；2.与公司协商，要求办理离职手续；3.如公司拒绝，向劳动监察部门投诉；4.申请劳动仲裁，维护自身
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我同事产假休了158天我产假只给98?
除了产假天数，您还应了解以下与产假相关的权益：首先，产假期间，您应享受与在岗期间相同的工资待遇；其次，您有权要求用人单位为您缴纳生育保险费，以便享受生育保险待遇
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。我想咨询一下怀孕之后可以休无薪假吗
可以。如果继续工作，单位应提供必要的劳动保护；如休产假，可享受生育保险待遇；申请停薪留职则需与单位协商，保留职位同时暂停薪资发放。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班老板未签合同?
老板未签合同，虽然用人单位存在违法行为，但劳动者直接离职可能并不明智。建议先与用人单位协商，要求补签劳动合同或解决相关问题。如协商无果，再考虑向劳动保障部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在职时公司安排面试其他公司的项目,然后把合同切到对方公司合法吗
电话咨询是免费的，也说的清楚
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员，年假未休要求三倍补偿，公司提出强制休假合法吗？
您好 可以提供法律帮助
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒吧入职用身份证还需要人脸识别吗
下午好，这个看你们酒吧的规定
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
https://china.findlaw.cn/tulufan/
同城律师：
托克逊县律师
鄯善县律师
高昌区律师
律师解答动态
刚刚
关涛律师
近期帮助 929 人
黄小红与注册地位于上海的钛和公司签署劳动合同一份，劳动合同约定：1. 黄小红担任销售经理岗位；
刚刚
刘金朝律师
近期帮助 1210 人
你好，我老公一年前做了结扎手术，但现在我怀孕了，这可以追究医生的责任吗
刚刚
威法律师
近期帮助 48820 人
网上开网店被代运营骗钱，但是没签合同
1分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1210 人
销赃罪，2021年取保候审到22年，然后一直没事，现在又让带身份证去检察院会被判刑吗
4分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19095 人
上海荣安驾校退费扣35%？
4分钟前
青楠律师
近期帮助 1348 人
故意杀人可以判刑的吗
3分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2891 人
物业公司以满意度不达标为由每月扣除员工绩效50％合理吗
4分钟前
魏涛律师
近期帮助 73906 人
被骗注册证券账户然后反诈中心打电话要过去然后打开软件打开一看流水有100多W会坐牢么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
