你好!请问一下,现在在哺乳期,且合同还有一年零4个月到期,现在公司要跟我商量解除合同,我能拿到怎样的补偿?

更新时间:2021-03-06 14:38:49
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你好!请问一下,现在在哺乳期,且合同还有一年零4个月到期,现在公司要跟我商量解除合同,我能拿到怎样的补偿?
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    劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
    2021-03-06 14:31:23
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    在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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    在劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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我在哺乳期,并且合同还有2个月到期,如果我现在被公司辞退的话,公司应该怎样补偿?多少钱?
女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应
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我在公司工作即将年满6年,合同还有一年到期!公司找茬和我解除合同,请问我能拿到多少个月的赔偿?谢谢!
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并支付经
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您好。我现在合同还没有到期,哺乳期中,公司要解除合同,怎么赔偿呢?
单方解除不定期租赁合同可以根据合同要求赔偿。 理由如下: 根据我国《合同法》第215条规定:“租赁期限在六个月以上的,应当签订书面协议。当事人未采用书面形式的,
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公司要单方面和我解除合同,离合同到期还有半年,但是我还在哺乳期,我该如何?
按照劳动合同法第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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我现在哺乳期,孩子九个月,用人单位改制,要与我解除劳动合同,上班四年,应该怎样给我补偿赔付
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
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我想了解一下,我的合同到期两个月了,公司没有和我签劳动合同,我现在不想做了,有补偿吗?
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、和其他损失等。
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我工作3年零6个月,合同还有18个月才到期,现在公司要辞退我,应如何赔偿我?
违法解除劳动合同,则每工作一年要支付两个月的赔偿金,你已工作3年零10个月,应该赔偿你8个月的工资。
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合同签一年没有到期想退押金
提前退押金时,您需要注意以下几点:首先,确保与对方就退押金事宜达成书面协议,明确退押金的金额、时间和方式,以避免后续纠纷。其次,检查合同中是否有关于提前退押金的
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公司是否有权与个人签署合同
公司可与个人签合同。操作时需注意:1. 确保双方具备签约能力;2. 合同内容需真实反映双方意愿;3. 条款不得违反法律法规;4. 特殊合同如劳动合同,需遵守相关
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没有签合同,有什么隐患吗?
您好,建议谨慎处理
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我以前在子曰中心预约过。当时我交了5000元的意向金。没有合同,只有收据。这笔意向金可以退吗?
预订金可以退,但必须符合下列条件:1、交付预订金的一方已经履行了债务的;2、收取预订金的一方不履行债务,致使合同目的不能实现的;3、收取预订金的一方履行债务不符
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如果合同中有不允许和第三方合作怎么办
合同以外的第三人符合条件的可以主张确认合同无效。但是必须以原告的身份起诉。要求该第三人的合法权益因该合同受到侵害,或者他与别人存在民事权利义务上的争议,即与本案
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我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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