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公司占用休息时间，开会培训，不去的话扣钱

更新时间：2021-03-06 18:16:12
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公司占用休息时间，开会培训，不去的话扣钱
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公司占用休息时间开会，没有到就扣钱。
你好，这种情况可以要求给加班费的，投诉到劳动局
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公司占用员工休息时间要么培训，没有加班费，不去就要罚钱，这个应该找哪个部门去维权
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公司节假日开会，占用休息时间，开会没有3倍工资
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 此外，还可以向当地劳动局投诉，要
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公司占用员工休息时间进行培训，不却就算违纪，罚款，合理吗？
根据《工资支付暂时规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人
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可是公司经常各种各样的培训并且还是占用我们的休息时间搞培训，不去还扣钱
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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单位呢经常占用周末休息时间交班培训，但是没有加班费，并且如果请假不参加，这样合理嘛？
单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依
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公司要求休息时间开会培训不参加扣钱应该吗
劳动监察支队。。。
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微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录在后面
需要结合其他证据认定
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培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律
可以要求承担违约责任
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