工厂没有签劳动合同，然后说的是每个月两天休，但是后面很少有两天休息，而且经常加班，没有加班费，节假日也没用加班费，或者是双薪，每次休息前都是正常上班到5点不加班，可是这次因为赶货强制要求加班，不加班就
更新时间：2021-03-06 19:52:39
问题描述：
工厂没有签
劳动合同，然后说的是每个月两天休，但是后面很少有两天休息，而且经常加班，没有
加班费，节假日也没用加班费，或者是双薪，每次休息前都是正常上班到5点不加班，可是这次因为赶货强制要求加班，不加班就按旷工处理，而且还拖欠
工资，本来是压这个半月的工资的，可是现在还不发工资都两个多月了，我该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
