一周前我与中介签订了一份租房合同并交了定金，合同解除并赔偿承租方200%的违约金。是不是可以向中介要求约定的赔偿违约金？

更新时间：2018-12-25 11:15:54

问题描述：

一周前我与中介签订了一份租房合同并交了定金，合同规定是后天交房。房子是房主全权委托中介的。?可是前几天中介突然通知我说房主改主意了，房子不出租了。?经过协商，中介说在尽量再给我找其他的房源，但后天就是交房日了，中介都没有消息。?合同上有写明?如果出租房没有按期交房，合同解除并赔偿承租方200%的违约金。?请问这种情况我是不是可以向中介要求约定的赔偿违约金？谢谢！

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在合同履行过程中，如果房产中介出现故意隐瞒交易信息，提供虚假交易材料，或怠于履行自己义务等非归责于卖方或买方的原因，导致交易中断不能继续履行，以至于损害了交易双方的实际利益。
根据《房地产经纪管理办法》第十九条的规定，房地产经纪机构未完成房地产经纪服务合同约定事项，或者服务未达到房地产经纪服务合同约定标准的，不得收取佣金。

2018-12-25 11:07:49

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学生毕业回迁户籍的步骤和手续如下：
　　第一步：持户口本（集体户口一般不打印户口本，没有打印的不需要携带）、原籍户口本、身份证、毕业证、报到证，到现户籍所在地派出所户籍室办理迁移证。一般情况下，是由学校统一办理的。
　　第二步：持户口本（集体户口一般不打印户口本，没有打印的不需要携带）、原籍户口本、身份证、毕业证、报到证和迁移证，到原籍派出所户籍室办理迁移手续，打印户口本，重新办理身份证（户口迁走后未重新办理身份证，身份证上地址与原籍地址一致的，不需要重新办理）。

2018-12-25 11:13:55

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【可以约定劳动者担违约金的情形】

可以约定劳动者承担违约金的情形有两种，一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，一种是有竞业限制要求的。

如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，进行专业技术培训，用人单位可以和劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，竞业限制期限，不得超过二年。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
当然，用人单位在竞业限制期限内须按月给予劳动者经济补偿。

2018-12-25 11:15:54

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