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我与前公司的竞业协议已经到期或者没有签订过竞业协议,我去新公司任职利用前公司的配方和技术这是否构成犯罪?
更新时间:2021-03-07 06:17:01
问题描述:
你好。我与前
公司
的竞业
协议
已经到期或者没有签订过竞业协议,我去新公司任职利用前公司的配方和技术。这是否构成
犯罪
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《
劳动合同法
》第二十三条规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者约定
竞业限制
条款,并约定在解除或者
终止劳动合同
后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
2021-03-07 06:12:25
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竟业限制仅适用于单位的高级管理人员、高级技术人员和
其他
负有
保密义务
的人员。如你不属于此类人员,则竟业限制条款无效。如果未支付
经济补偿金
,则属于单位违约,你无需继续遵守。
2021-03-07 06:15:34
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入职时是否签订竞业协议依据从事的行业及公司是否有相关规定。法律依据:《
劳动合同
法》第二十三条规定,
用人单位
与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项。
2021-03-07 06:17:01
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