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劳务公司非法转包给包工头，未签劳动合同，受害者与劳务公司之间存在劳动关系吗系吗？

更新时间：2021-03-07 09:19:24
问题描述：
劳务公司非法转包给包工头，未签劳动合同，受害者与劳务公司之间存在劳动关系吗？
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建筑工程 3711
我是建筑劳务分包公司得一名工地工头。第一没有签订劳动合同。是否是劳动关系
这个一般不认定劳动关系，属于雇佣关系，详情来电咨询
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农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗
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企业可以和个人签订劳务分包合同吗
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劳务分包合同
由劳务转为劳动关系，签订劳务承揽合同，那么甲方与这些劳动者属于劳动关系吗
你好，有多长时间了，详细电话咨询
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劳务公司的劳动合同怎么签
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劳务公司合同
老板要说是劳务关系，劳务公司不欠包工头的钱，劳务公司该怎样与工人撇开关系？
《劳动合同法》第八十五条规定 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额
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我是劳务派遣工现在劳务公司不承认劳动关系这个能证明劳动关系吗？
你好，请问你是在深圳哪里 可以帮你争取自己的利益，具体可以面谈。
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因为没有和公司签劳动合同，想按劳务关系给我赔尝。我和公司之间到底是劳务关系还是劳动关系？
劳务关系的双方不存在隶属关系，没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务，提供劳务的一方在工作过程中虽然也要接受用人单位指挥、监督，但并不受用人单位内部各项规章
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还是说只有劳务派遣单位可以和员工签订劳务合同？劳务关系都可以视为劳动关系是吗？公司有资质聘请临时工吗
如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，
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单位和我解除了劳动关系然后又继续聘用签了劳务承包合同，算不算劳动关系？还是劳务关系？
劳务合同期满，派遣工被送回派遣公司，派遣单位需要为员工再次安排工作，并没有赔偿金。 如果派遣工资没有再次为员工安排工作解除劳动合同的话，那么派遣单位是需要支付员
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包工头与劳务公司签委托协议承包项目，工人与公司有劳动关系吗？
用人单位与劳动者之间解除劳动合同有多种方式，协商一致的解除是其中的一种。那么，在双方协商一致解除劳动合同的情形下，用人单位是否还要向劳动者支付经济补偿呢？根据劳
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自己缴纳的社保算年假吗？
问一下当地社保部门
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9月23日开始做饿了么外卖没签合同现在想辞职能不能直接走
协商不成的话可以申请劳动仲裁
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我在公司工作了十多年。有什么赔偿？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我以前是事业单位的固定工，我们应该如何上诉？
您好，请问具体纠纷是什么呢
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在职期间提前30天申请离职，是否合法
你好，工作多久了，因为什么原因提出的离职
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我的劳动合同和转正申请单是签同一个公司的，然后现在公司想让我转到另一家公司打卡上班
如果公司强制您转到另一家公司打卡上班，您可以首先与公司沟通，明确表达您的立场和拒绝的理由。同时，收集相关证据，如劳动合同、公司通知等。如果沟通无果，您可以向劳动
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公司连续五个月只发60%的工资，申请主动离职，但公司不给予经济补偿金
如果公司支付的经济补偿金不符合法律规定，您可以采取以下措施：首先，与公司沟通，要求按照法律规定支付；其次，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益；最后，若仲
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如果我离职但是要提前15天怎么弄
离职提前15天需与单位协商。操作包括：1. 查阅劳动合同，了解是否有提前离职的条款。2. 与上级领导或人力资源部门沟通，说明提前离职的原因和期望的离职日期。3.
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