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公司裁孕妇不给赔偿，该怎么办？
更新时间：2021-03-07 10:56:07
问题描述：
公司
裁孕妇不给赔偿，该怎么办？
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根据《
劳动法
》第二十五条规定：员工严重违反劳动纪律或者
用人单位
规章制度的，用人单位可以
解除劳动合同
，但用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-07 10:47:17
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除单位可以合法
解除合同
的情况外，用人单位在
女职工
孕期单方解除
劳动合同
的，也就是辞退怀孕女职工，则属违法解除劳动合同。用人单位应当依照经济
补偿标准
的二倍向女职工支付赔偿金等。
2021-03-07 10:52:15
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公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动
合同
。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其
工资
、予以
辞退
、与其解除劳动或者聘用合同。
2021-03-07 10:56:07
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