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公司想逼我主动辞职,所以给我换岗,我不同意,但是公司下了调令,我没去新岗位上班
更新时间:2021-03-07 12:18:39
问题描述:
你好,
公司
想逼我主动
辞职
,所以给我换岗,我不同意,但是公司下了调令,我没去新岗位上班,还在原岗位打卡上班,公司以我旷工三天为由,要跟我
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单位不能单方面解除
劳动合同
,可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-07 12:09:27
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用人单位
可以解除劳动
合同
的情形,
企业
能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-03-07 12:14:39
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向
劳动者
支付
经济赔偿
金。
2021-03-07 12:18:39
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公司职位固定。公司领导要求换岗位。我不同意。公司直接让我辞职。我不愿意辞职。公司逼着我走。
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公司要给我换岗,我不同意,
可以申请劳动仲裁维权。。。。。
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现在公司无缘无故停止我上班又没有书面通知。现在公司已变动岗位,想逼我自己辞职,我的合同是一年,现在我
可向当地劳动局投诉
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公司其他职位取消,先是劝退我,让那个人来我的岗位,我不同意离职,单位又要求我调岗,我不喜欢调岗。这种
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公司给我调岗我不同意,就让我辞职,我要求
你好,可以去当地劳动部门申请劳动仲裁
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由于公司的原因,我们不能每月休息四天怎么办
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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