我们公司1月底应发12月工资时开始不发,3月20多次讨要后发了12月的一半工资

更新时间:2021-03-07 13:21:34
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您好咨询一下,我们公司1月底应发12月工资时开始不发,3月20多次讨要后发了12月的一半工资,并且多次以没有钱拒绝发工资,我查到之前便有员工告过他,法院下发了限制高消费令,后案件变为终本案件,我们公司四个人想维护自己的权益,老板的钱房子车可能都不在他的名下,我们会不会因为这些得不到觉果
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    按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
    2021-03-07 13:12:36
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    按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁,或者最后起诉处理。
    2021-03-07 13:20:03
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    公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请,劳动仲裁解决之后,认为其下达的结果不合理的情况下,可以直接起诉到法院,由法院进行调查后判决。
    2021-03-07 13:21:34
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