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你好，暑假工被开除有补偿吗？签的有劳务合同
更新时间：2021-03-07 20:58:22
问题描述：
你好，
暑假工
被开除有补偿吗？签的有
劳务合同
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单位违法
解除合同
的
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-07 20:49:48
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用人单位
解除
合同
的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2021-03-07 20:55:46
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暑假工与用人单位建立的并不是
劳动关系
，所以不适用
劳动法
的规定，
公司
解除
协议
要不要赔偿，要依据签订的实习协议而定。
2021-03-07 20:58:22
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