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我被一家公司录用，没有任何违规行为就被辞退了。能得到相应的赔偿吗？
更新时间：2021-03-08 10:55:24
问题描述：
我被一家
公司
录用，没有任何违规行为就被
辞退
了。能得到相应的赔偿吗？
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只要劳动者有证据证明自己是被
用人单位
辞退的，在申请仲裁的时候，仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。
一、如何申请
劳动仲裁
：
1、去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的
劳动争议
仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
2021-03-08 10:51:26
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劳动者被用人单位无故辞退的，属于《
劳动合同法
》规定中的违法
解除劳动合同
，劳动者可以主张违法解除
劳动合同
的二倍
经济补偿金
的赔偿金。
2021-03-08 10:53:06
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单位无故辞退员工，属于《劳动
合同法
》规定中的违法解除劳动
合同
的，可以赔偿。
劳动者
可以主张违法解除劳动合同的二倍
经济补偿
金的赔偿金。
2021-03-08 10:55:24
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