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劳动合同纠纷
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签了劳动合同，但是不想干了怎么办？
更新时间：2021-03-08 12:45:54
问题描述：
签了
劳动合同
，但是不想干了怎么办？
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员工
辞职
程序，员工必须提前30日以书面形式
通知
用人单位
。
劳动者
提前30日以书面形式通知用人单位。
2021-03-08 12:38:27
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劳动者
解除劳动合同
的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在
试用期
内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动
合同
。
2021-03-08 12:43:08
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解除劳动合同的情形：
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性
辞退
、非过错性辞退、
经济性裁员
三种情形。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的
经济补偿金
。
2021-03-08 12:45:54
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老板不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
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签了劳动合同但是不想干了怎么办
解除劳动合同的情形： 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单
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公司不给签劳动合同怎么办
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签了合同不想干了怎么办
签了合同不想干了怎么办,及时向用人单位提出解除合同
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签了劳动合同不想干了。有事吗？
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我已经提交了辞职信，单位不让怎么办？
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我当保安没签劳动合同违法吗？
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面试通过了。他们说他们想让我拿着身份证给他拍张照片。会有危险吗
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您好，这个你可以进行协商的
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离职未办手续，应尽快补办。可联系原单位人事部门，要求出具劳动合同解除证明。如有争议，可向劳动局投诉或咨询法律专业人士，保护自身权益。
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