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我工作接近一个月就离职了,公司试岗期7天,试用期三个月这合法吗?
更新时间:2021-03-08 13:09:33
问题描述:
你好,律师,我工作接近一个月就离职了,
公司
试岗期7天,
试用期
三个月。离职后老板不给7天的
工资
,这合法吗?
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解除合同
无故扣工资一般是不合法的,
用人单位
应当按照
劳动合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。
2021-03-08 13:01:52
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在试用期内没有违反
公司规章制度
的,被扣工资是不合法的行为。
2021-03-08 13:04:53
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平台法律顾问团队
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公司拖欠工资是不合法的。根据《
劳动法
》规定,工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工资的,由
劳动保障
行政
部门责令支付劳动者的工资报酬。
2021-03-08 13:09:33
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