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我在公司还处于试用期被领导辞退，请问试用期工作了一个月，公司辞退我需要补偿1个月工资吗？
更新时间：2021-03-08 15:25:24
问题描述：
我在
公司
还处于
试用期
被领导辞退，请问试用期工作了一个月，公司辞退我需要补偿1个
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试用期间被无故
辞退
的，确认是无正当理由的话，可以得到赔偿的。
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劳动者
被无故辞退的补偿：
1、
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2021-03-08 15:18:11
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被无故辞退的
经济补偿金
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济赔偿
金是补偿金的二倍。
2021-03-08 15:25:24
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