我给一个消防公司做员工餐,公司没有同我签劳动合同,突然解聘我,如果我要求劳动仲裁经济补偿的话,会成功吗

更新时间:2021-03-08 17:27:57
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我给一个消防公司做员工餐,公司没有同我签劳动合同,突然解聘我,如果我要求劳动仲裁经济补偿的话,会成功吗
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在单位工作两年,单位没有与我签订劳动合同,变相辞退我,可以申请劳动仲裁吗?单位需要给我经济补偿吗?
您好,谢谢信任。从您描述的情况看,虽然公司没有与您签署劳动合同,但是你们双方构成了事实上的劳动关系。您有权利申请劳动仲裁维护权益。 如果确实是公司单方面没有合理
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公司没和我签劳动合同,我在公司做了快三年,现在公司要辞退我,我如何申请劳动仲裁
您好。(1)根据您的情况,您可以向公司所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。您应当收集好个人社保查询单(如果公司为您缴纳了社保的话)、工资流水、解约证
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但是签了正式劳动合同,公司无故把我辞退,我可以申请仲裁要求赔付经济补偿金吗
公司无故解除合同,你可以选择要求继续履行合同,补发工资;也可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。
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我签订了劳动合同,单位决定辞退我,说我没有贡献等为由不给予经济补偿,我可以申请劳动仲裁吗?
申请劳动仲裁的审理流程: 1、仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭四日前,将开庭时间、地点通知当事人。当事人收到通知后,无正当理由拒不到庭的或在开庭期间为经仲裁庭同
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您好,我这边劳动合同过期一个月,公司不予续签,现在公司裁人,直接把我裁了,我可以申请经济补偿吗?
1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。
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但是公司一直未给我签劳动合同,因8月份怀孕,如过公司辞退我,我可以申请劳动仲裁吗?
员工因为劳动关系和单位产生纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。可拨打12333进行咨询。    1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第
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公司并没有与我签订劳动合同和缴纳社保,公司无缘无故辞退我,我如果申请劳动仲裁,公司会怎么赔偿我?
1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的,可以要求公司赔偿11个月的工资。 2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的,可以要求公司预支付1月工资作为
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公司没有跟我签劳动合同,或经济补偿,但是公司不同意,我可以申请劳动仲裁要求经济补偿和补缴社保吗?
可以提起劳动仲裁主张经济补偿金,补缴社会保险不属于仲裁范围,但是可以向劳动局投诉
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