您好请问我头被砸伤了要赔多少钱?

更新时间:2021-03-08 21:45:23
问题描述:
您好请问我头被砸伤了要赔多少钱?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1308002 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    受害人的人身受到损害的,可以先与对方协商一致,要求对方赔偿医疗费误工费交通费住宿费等费用,如果协商不成的,受害人可以将法院起诉,要求对方赔偿。
    2021-03-08 21:35:37
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助52643 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    遭受人身伤害的,可以先协商一致赔偿,协商不成的,可以向当地人民法院提起诉讼,要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金
    具体赔偿多少,要根据损失确定。
    2021-03-08 21:45:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在工地上打灰的管子托勾了膝盖砸断了该赔多少钱?
离婚精神损害赔偿赔多少是每个请求离婚精神损害赔偿的受害方都关注的焦点,但是,由于我国对精神损害赔偿并没有明确的标准。因此,对于离婚精神损害赔偿赔多少也没有明确的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被地锁绊倒能索赔么
被地锁绊倒能索赔么
人身损害赔偿 2215
运费险应该是赔给谁的
运费险应该是赔给谁的
运费险赔偿标准
不小心砸伤了别人的头缝了三针,需要赔多少钱?
赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地上上班脚砸断了。应该叫老板赔多少钱?
法律上并没有对离婚赔偿金作出具体的数目规定,在具体的判决中,法院一般会考虑过错方的过错行为给无过错方造成的损害程度,由此来确定离婚赔偿金的数额多少。也就是说,如
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地干活被砸伤小腿骨折,能赔多少钱?
交通事故赔偿一般包括以下项目: 受害人死亡的,除抢救治疗的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
斗车上的东西砸下来把脚趾头砸骨折和胸口撞骨折了,没签劳动合同,怎么要赔偿?能赔多少钱?
1、没签劳动合同但双方形成事实劳动关系,发生工伤仍然可以获得赔偿; 2、建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
结果被砸伤了,要求我负责任,请问我应该负责任吗?负多少责任?
1、是否负责任及责任多大,需结合案情具体分析;2、需要帮助,电联预约本律。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被砸的人当场就趴在地上站不起来,请问我们能否要求拆迁方进行赔偿,赔多少呢?
拆迁方要承担全部赔偿责任,包括医药费、误工费、伤残赔偿金等费用。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
脑袋被砸伤的赔偿
应根据法律并结合你大哥的自身实际情况而定,包括医疗费、误工费、伙食补助费等。 为了更好地分析具体情况。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你的工资无法翻倍。这家餐馆违法吗?
国家不是说延迟上班吗初八就要去上班?可以申请离职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
危险品运输是特殊工种吗?危险品运输视力模糊。危险品从业资格证才能上岗,是特殊工种吗?
危险品上岗证应当由当事人前往交通管理部门进行办理,办理时需要经过相应的考核才可以发给执照。根据我国《道路运输从业人员管理规定》,交通运输主管部门和道路运输管理机
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在快毕业了,学校不让自己实习怎么办?
可以向当地教育主管部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
不办理辞职手续,是否违法
法律上讲,公司无权冻结个人工资,除非个人作出违反公司章程、制度被扣罚工资,但不得超过20%。所以,公司做法是错误的。你可以申请劳动仲裁或向劳动监察局反应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
天津卓旭律所律师
近期帮助 5882 人
五一假期意外死亡算工伤吗
刚刚
陈龙桥律师
近期帮助 35428 人
三生是传销吗我妈在做
2分钟前
彭霞律师
近期帮助 16868 人
我车脱保险,和年检,发生交通事故,伤者老年人,送医院检查,轻微挫伤,伤者不出院怎么办
3分钟前
彭霞律师
近期帮助 16868 人
在超市行窃三次不足100元,取保候审后还会到刑吗?
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8983 人
如果招聘的人员工作环境与真实情况不同怎么办
13分钟前
石志忠律师
近期帮助 4877 人
我公司向员工发工资,需要走哪些程序
14分钟前
广东天磊律所律师
近期帮助 30103 人
由于交通事故我是受伤者,住院其间无能力请护工该怎么办啊?
14分钟前
李永会律师
近期帮助 5129 人
三方合作开店,签订的股东协议,现在乙方生孩子,我想更改数额,我不同意,是否属于侵害我的利益
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询