我在XX的一家日本企业工作了5年,进公司的时候,公司没有说噪音工作单位也没有发行防护用品。从去年开始公司说要戴耳塞,工作单位说是噪音工作单位,今年体俭增加了职业病检查,发现了语音听力损失。我现在想解除
更新时间:2021-03-09 07:28:34
问题描述:
我在XX的一家日本
企业工作了5年,进
公司的时候,公司没有说噪音工作单位也没有发行防护用品。从去年开始公司说要戴耳塞,工作单位说是噪音工作单位,今年体俭增加了
职业病检查,发现了语音听力损失。我现在想解除公司没有提供相应的劳动防护合同,要求工作5年的赔偿金和自己对本人造成的伤害赔偿吗?
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