我2017年7月1日在劳务公司工作，但是到现在为止还没有签订劳动合同。如果我不在这个单位工作的话，我想问过法律通知劳务公司吗？你能赢得什么结果？

更新时间：2021-03-09 08:07:33

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我2017年7月1日在劳务公司工作，但是到现在为止还没有签订劳动合同。如果我不在这个单位工作的话，我想问过法律通知劳务公司吗？你能赢得什么结果？

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即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。

2021-03-09 08:03:39

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您好！如果是劳动关系的话是可以帮助你争取的，请问你的工作内容和公司的经营范围是否吻合呢？建议你可以致电与我详细表述一下你的具体情况，我会指导你搜集对你有利的证据并综合出一个维权方案，点开我的主页有我的免费咨询热线，我会尽可能的帮助你维护你的合法权益。

2021-03-09 08:05:34

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向劳务派遣公司主张经济补偿金，违法解除劳动关系的赔偿金。

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