你好!请问工伤休息期间,工资怎么算

更新时间:2021-03-09 09:00:27
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工伤索赔 3615
你好请问工伤期间的工资怎么算?谢谢!
1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位申报工伤的时效是自员工发生伤害事故之日起30日内,如超出这个时效,用人单位就无法申报工伤,工伤职工个人可以在发
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律师,您好!请问工伤休息期间工资应怎么算
工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情
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你好! 请问工伤住院期间的工资是怎么算的
工伤期间的工资,按照员工原工资水平不变,有单位按月支付给员工,工伤伤残赔偿根据《工伤保险条例》进行计算。  依据《工伤保险条例》  第三十三条 职工因工作遭受事
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你好!请问在工伤休息期间的,工资该怎么算啊?
根据《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留
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工伤休息期间工资是怎么算的?
在医疗期间停工留薪,原则不超过十二个月。
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工伤休息期间还在上班工资怎么算?
与在岗期间发放工资一致,不含绩效奖金。
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工伤休息的时间工资是怎么算的。
【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规
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工伤期间的工资待遇是不变的,
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