没有劳务合同老板拖欠工资能走法律程序吗

更新时间:2021-03-09 12:07:50
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    你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
    2021-03-09 11:57:29
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    你好。对于工资问题,如果可以协商,当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠,建议还是采取法律手段,运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
    2021-03-09 12:04:30
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    你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
    2021-03-09 12:07:50
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请问没有劳动合同的员工被拖欠工资可以走法律程序吗?
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我们拖欠工资一年了没合同能走法律程序吗
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老板不发工资,能走法律程序吗
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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老板拖欠工资没有劳务合同
可以依法收集好证据,依法要求支付双倍工资及补偿款,收集好证据进行!
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没有注册的公司老板不发工资能走法律程序吗
向当地工商局和劳动局举报求助!
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