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劳动合同纠纷
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我签署了劳动合同,但是由于公司原因,没有将双方签署好的劳动合同给我我可以主张未签书面劳动合同的双倍工资吗?
更新时间:2021-03-09 13:34:23
问题描述:
您好,律师,我签署了
劳动合同
,但是由于
公司
原因,没有将双方签署好的劳动合同给我。我可以主张未签书面劳动合同的双倍
工资
吗
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根据《
劳动合同法
》第十条规定:“建立
劳动关系
,应当订立书面劳动
合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2021-03-09 13:23:08
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根据我国相关法律的规定,当
用人单位
违反劳动
合同法
,不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的,自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-09 13:26:51
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-09 13:34:23
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可以不签三方协议直接签劳动合同吗?
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
劳动合同
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